養老保險可以通過公司或者個人兩種方式繳納，公司代繳時單位和個人按照一定的比例共同繳費，每月從員工工資中直接扣除費用，個人繳費在戶籍所在地的街道、社區或者區縣的社保局繳納，養老保險要連續交滿15年退休后才能使用。
一種是由公司代繳，領取社會保險登記表填寫完成加蓋公章，再向社保局提供單位的一系列有效證件完成登記，然后由單位和個人按照一定的比例共同繳費，每個月從職工的工資內扣除相應的費用即可，是一種簡單又便捷的繳納方式。
還有一種就是靈活就業人員采用個人養老保險繳納，這種養老保險通常都是根據自己的經濟情況自行選擇繳費檔次，有每年100元、200元、300元等繳費標準，繳納也只能在戶籍所在地的街道、社保服務站或者是區縣一級社保局。
養老保險各地規定的比例繳納都不同，通常在18%～28%之間，根據國家相關政策規定，要連續交滿15年的養老保險，且到達法定的退休年齡才能拿到養老金，若中斷過繳費可以通過補繳的方式來補救，否則基礎退休金發放會減少。
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