怎么寫推薦信

申請留學專業項目時，學生通常都需要遞交2封推薦信，如何找合適的推薦人是重中之重，學生應該按照以下順位，來選擇適合自己的推薦人： 第一順位：推薦人與你的關系。這里的關系指的是這位推薦人是在什么場合下認識你、對你的認識到什么程度，可

本文我們將從以下幾個部分來詳細介紹如何寫推薦信：推薦信的格式、推薦信應包含的內容、不能在推薦信里寫的內容

推薦信是用來肯定一個人的技能、成就和能力情況的信件。通常在申請人申請入學、申請獎學金、找工作或晉升的時候用到。在寫推薦信前，你得了解這份推薦信的用途，然后你可以從你所了解的申請人的品行以及為何他/她適合這份工作或這所學校等方面展開。第一部分：推薦信的格式

中國這些年，經濟發展迅速，國民生活水平提高，越來越有錢了，中國的國際地位和國際影響力也是越來越重，于是許多人出國旅游或是留學。美國的社會福利好，生活環境優，是世界上教育質量最高的國家之一，有很多世界著名大學。在這里你可以開闊眼

第1步：推薦信最好用打印而非手寫，這樣顯得更專業。

推薦信是從第三者的角度描述你的優點，字數300字左右正好，寫的簡短一些，也要稍微夸大一點。還要注意兩點： ①客觀評價自己的成就，避免贊美過度。推薦信應該表明推薦人對于申請者的動機是有一定了解的，并能解釋申請者進一步深造的需求。 ②列舉

手寫的推薦信如果字跡潦草的話，會影響閱讀。

尊敬的老師： 您好！ 首先衷心感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信，為我開啟一扇希望之門！我叫***，今年11歲，是*****************************六年級四班的學生。時光飛逝，一轉眼我已度過了六年快樂的小學生活，回顧過去的六年，無論在家在校

第2步：將推薦信用噴墨或激光打印機打印在質量好的紙張上。

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除emba推薦信范文篇一：embA推薦信參考模板1、您是如何認識申請人的？您認為申請人有哪些優點及特點？本人于20XX年12月赴新單位上任，結識xxx先生。xxx先生在工作上認真負責，積極進取，在xxx公司期間分管人事、財務

紙張的外觀將影響閱讀者對寫信人和申請人的印象。

都可以的。 寫留學推薦信往往有兩種方法：聯系教授為自己寫推薦信，自己寫推薦信找老師簽字。而網申傳推薦信也是有兩種方法：自己上傳，請老師為自己上傳。 在寫推薦信和上傳推薦信這兩個過程中，保證推薦信的真實性，非常重要，而申請的時候往

第3步：按照基本的信件書寫格式寫。

一、選擇推薦信撰寫人的一般原則 我國大多數管理類專業碩士招生院校在提前批面試和正常批面試階段都會要求考生提交包括推薦信在內的申請材料，以此作為考生資格申請的依據，并作為面試的參考資料?？忌谶x擇推薦信撰寫人時應注意： 首先，應當

將你的回郵地址寫在信紙的右上方，收件人的地址寫在信紙的左上方，署名和日期的書寫要規范。

尊敬的學校領導： 您好! 首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。我是某某學院體育教育專業2012屆畢業生，悉聞貴校有良好的環境，任人唯賢，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真

第二部分：推薦信應包含的內容

也許這篇文章講的內容不是每個人都適用，僅僅是我自己這幾周以來的切身經歷和體會，希望能對正在準備或有意向申請留學的朋友們有幫助。其中難免也有表達欠妥當之處，還請更有經驗的同學指正。 無論是申英國還是美澳院校，留學文書最重要的部分都

第1步：介紹申請人的同時，也要介紹你自己，并注明你跟申請人相識多久了。

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如果你自己有類似的經歷，也不妨寫上。例如，你要推薦申請人去一個公司擔任你曾經從事過的類似的職務，你可以把你的這段經歷簡要寫上，因為顯然你清楚這個職位需要怎樣的人，這樣你的推薦會更具說服力。

一、選擇推薦信撰寫人的一般原則 我國大多數管理類專業碩士招生院校在提前批面試和正常批面試階段都會要求考生提交包括推薦信在內的申請材料，以此作為考生資格申請的依據，并作為面試的參考資料?？忌谶x擇推薦信撰寫人時應注意： 首先，應當

第2步：指明申請人異于普通申請者的優點和技能，讓該申請人能在眾多競爭對手中脫穎而出。

美國留學申請研究所一般要求三封推薦信推薦人的身份可以是曾經教你的教授，或是現(曾)職工作單位主管，自已視需要組合。例如，如果你畢業十年，你的推薦人可應有二封工作主管為宜，而畢業一兩年頂多一封即足夠。 推薦人的職務，并不一定愈高愈有

舉出實際的例子來支持你的評價。比如，你說申請人很有創新意識，你可以指明展現他創新意識的時間和事例。

首先的首先，請尊重錄取委員會老師的智商。試想，“一個大半輩子都沒出過國專注于學術研究的上世紀五六七十年代生人的中國籍線性代數老師”，正常情況下，是不太可能洋洋灑灑寫出一篇英文推薦信的吧~~所以，人家也是知道，這封信里面有多少水分的

強調你實際看到的申請人所做過的事實，而不是你猜想申請人具備怎樣的能力、能做些什么事。

尊敬的老師： 您好！ 首先衷心感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信，為我開啟一扇希望之門！我叫***，今年11歲，是*****************************六年級四班的學生。時光飛逝，一轉眼我已度過了六年快樂的小學生活，回顧過去的六年，無論在家在校

第3步：描述申請人所具備的有利于該工作崗位或學校的品質和能力，如領導力，解決問題的能力，創造力等等。

出國留學如何相信很多學生都在為請老師寫推薦而煩惱。下面天道小編給大家分享一篇介紹如何請教授寫推薦信經驗的文章，一定可以幫助大家。 天道小編讀后感：讀了下面的這篇文章，非常想對讀者朋友們說，請教授寫推薦信并不是難事，要想成功得到推

第4步：友好歡迎閱讀者進一步向你提問。

尊敬的學校領導： 您好! 首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。我是某某學院體育教育專業2012屆畢業生，悉聞貴校有良好的環境，任人唯賢，我懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真

比如，你在信的結尾可以說：“如果您有任何問題，歡迎來信來電詢問?！?/p>

你好: 在給你的寫公司推薦信之前，你有必要閱讀一下以下這篇小文章。雖然只是只字片語，但你卻能人中受益匪淺。同樣，若你想請人幫你寫推薦信，你也可以提示他（她）從以下幾個角度來寫。 推薦信的基本結構（三段式）： 第一段：你應該開門見山

第三部分：不能在推薦信里寫的內容

第1步：不要提及申請人的缺點，只寫優點。

如果你根本不喜歡這個申請人，而且覺得他沒有任何優點，那么當他/她請求你寫推薦信的時候，你就應該拒絕。

第2步：不要提及申請人的性別、種族、年齡、身體的殘疾或其它文化背景。

這些你不應該提請閱讀者注意。

第3步：語言要正式禮貌，不要夾雜笑話或俚語等不正式的語言。

小提示

記得寫完后要校對。打印、語法、拼寫等錯誤為令閱讀者對你和申請人的印象大打折扣。

記好截止日期，不要等過了截止日期之后才遞交上去。

參考

http://www.writeexpress.com/reference-letter.html

http://www.dailywritingtips.com/writing-a-reference-letter-with-examples/

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EMBA推薦信怎么寫

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原發布者:欣雅網絡科技

竭誠為您提供優質文檔/雙擊可除emba推薦信范文篇一：embA推薦信參考模板1、您是如何認識申請人的？您認為申請人有哪些優點及特點？本人于20XX年12月赴新單位上任，結識xxx先生。xxx先生在工作上認真負責，積極進取，在xxx公司期間分管人事、財務、后勤、法務等重要工作，具備優秀的領導、協調、策劃能力，成績突出，于20XX年7月升任xxx公司首席執行官。2、在您看來申請人的管理素質如何？申請人在哪方面需要進一步提高？xxx先生是一名優秀的管理者，對管理學等相關理論有獨到的理解，并形成了其獨特的管理風格，善于在團隊中營造干事創業的良好氛圍，打造出高效務實、戰斗力強的團隊。xxx先生時刻以高標準要求自己，有時過于追求完美。3、您如何評價申請人目前管理崗位的勝任程度及領導潛能？xxx先生完全勝任其當前崗位。從其已開展與計劃中的各項工作中可預見，在他的領導下，xxx公司的工作水平與所獲成就將得到顯著提升。4、為全面評價申請人，您還有何意見供我們參考？經了解，貴校embA課程旨在培養具有豐富實踐經驗、有發展潛力的管理人員，幫助企業領導人更新現代管理知識，提升管理能力。xxx十分符合該課程對學員的要求，謹以個人名義推薦其就讀貴校embA課程。篇二：embA推薦信embA推薦信一、您是如何認識報考人？請描述報考人的職業成就及社會活動？我和xxx同志是在xxxx年企合作伙伴。在x年余的時間里，聽到同學、企業家及社會各界人士的褒獎和我的親身經歷感受，xxx同志用極高的專業

這樣的推薦信如何寫？

這個還寫什么推薦信?。。?！直接過去談??！

清華北大MBA推薦信怎么寫

一、選擇推薦信撰寫人的一般原則

我國大多數管理類專業碩士招生院校在提前批面試和正常批面試階段都會要求考生提交包括推薦信在內的申請材料，以此作為考生資格申請的依據，并作為面試的參考資料?？忌谶x擇推薦信撰寫人時應注意：

首先，應當確保為自己撰寫推薦信的撰寫人對自己的工作經歷、管理能力有較為深刻、全面的了解，尤其是要確保撰寫人對自己的管理能力和管理經歷有足夠的了解。招生院校通常為考生和推薦人提供了推薦信的撰寫模板，一般要求推薦人對申請人的各項能力如綜合管理能力、管理中的問題和缺等方面給予評價，并以短文的形式呈現出來。

其次，考生在選擇推薦人時，應當優先選擇自己的直接上級。一般來講，申請人的直接上級對申請人的管理能力是最了解的，也最具有發言權，撰寫的推薦信也更為翔實、評價更為客觀，因而是MBA等管理類招生院校評定考生的重要資料。一些院校要求申請人提交兩封或三封推薦信，這樣申請人除了提交自己直接上級的推薦信。還可以提交自己更高級領導、客戶和對自己管理能力較為了解的朋友等的推薦信。

最后，在確保上述兩個原則的前提下，如果推薦人的職位較高、管理背景較為深厚，則對提高推薦信的分量和對促進面試考官對申請人的證明評價有一定幫助。

留學申請需要的推薦信該怎么寫

　　美國留學申請研究所一般要求三封推薦信推薦人的身份可以是曾經教你的教授，或是現(曾)職工作單位主管，自已視需要組合。例如，如果你畢業十年，你的推薦人可應有二封工作主管為宜，而畢業一兩年頂多一封即足夠。

　　推薦人的職務，并不一定愈高愈有利，相反地，認識你愈久而職稱不高，內容又適當地表達你的個性(Personality)，才是上乘的推薦。以下，我們將提供你推薦信需注意的要點，幫助你著手起稿推薦信：

　　(一)不要拖時間，盡快起草：推薦信需要時間寫，何況又得配合老師的時間。所以盡快起草你的推薦信，以便使你的推薦者有充裕的時間，為你的推薦信效力。

　　(二)提供充份的信息給推薦者：如果你要推薦者能掌握你的優點，你得提供充份的信息。自然，要盡量具體避免空洞地陳述。同時，你也該提供你申請學校截止日期給推薦者參考，以免推薦者耽誤了你的申請。

　　(三)各推薦信的打字書信字體，宜選不同的型式，以示不同的推薦者。屬需要圈選的表格者，可以直接以手稿填入。

　　(四)在邏輯推理下，推薦者不可能知道或了解你的特質，請勿提及。譬如說，學生課外活動的表現就不適于平常教授正式科目的教授提及，除非教授也參與其中。又如其它課堂的表現，除非其它教授曾經提及過，否則不適合此科教授評論學生在其它科目的表現。再如，學生如何在圖書館查數據、寫報告花費的時間，一般老師是不可能知之甚詳，除非實在太特殊而略有耳聞，故也不適合在推薦信中提及。

　　(五)推薦信的內容盡量簡短有力：不要虛無空洞的形容詞，例如他任職于某公司時，勤勞、負責、認真、為人謙虛、誠懇等語句，不宜多引用，最好講出具體事實，才不流于形式，尤其不要抄襲市面的書信范例，以免流于陳腔濫調，落入俗套。

　　(六)如果可能的話，推薦者最好與你修的科目或學校相關。譬如說：如果你將來計劃主修英文，最好推薦人之一是英文老師。又如，如果你申請常春藤名校(IVYLEAGUESCHOOL)，推薦者若也是常春藤名校出身，則其推薦信將更有力。

　　(七)適當提及自己的“缺點”。一封推薦信如果闡述的完全是被推薦的同學的優點，不免讓人覺得有粉飾之嫌，如果能恰當地加入一些“缺點”，不僅能令推薦信真實，還會通過“似貶實褒”，反而突出了被推薦人的特殊氣質。例如計算機專業、數學專業乃至金融專業的同學，在推薦信中可以考慮加入這樣的詞句：“該生有時因為過分專注于研究工作而難以平衡生活各方面的關系，這不失為一種美中不足”。這句話似乎是在談“缺點”，但很明顯這樣的“缺點”其實正是很多專業最渴望的“缺點”——廢寢忘食的工作態度，從而使得“缺點”也為申請提供了巨大幫助。

留學申請中推薦信應該怎么寫

首先的首先，請尊重錄取委員會老師的智商。試想，“一個大半輩子都沒出過國專注于學術研究的上世紀五六七十年代生人的中國籍線性代數老師”，正常情況下，是不太可能洋洋灑灑寫出一篇英文推薦信的吧~~所以，人家也是知道，這封信里面有多少水分的。所以說，不是說請了一位在學院里德高望重有著三十年教學經驗的老教授做推薦人，就可以瞬間覺得高大上了。再所以說，能起到影響作用的推薦信，必須是真正的【牛推】。

那么，我們來說說什么是牛推的潛力股。

首先，外國籍老師。這里不是崇洋媚外，只是因為“外國籍老師”一般比較遵守游戲規則，不會讓人代筆，所以，推薦信的可信度更高一些。所以，有(尤其是將要有)exchange機會的同學們，注意了!你以為你去國外轉悠三個月到半年是為了體驗不同文化的，NO!你以為你是去搞科研的，可能是吧~~但是，最最最關鍵的，是給自己找個能寫推薦信的老師。

其次，有國際交流經驗的，或者在國際期刊上發表過文章的大學者?；蛘?，某著名跨國企業的高管。因為：可信度高，影響力大。不解釋。

之所以說是牛推潛力股，因為是不是“牛推”，還要結合推薦人的背景和申請人要申請的項目，推薦信的內容等因素判斷。而且，歸根結底這是個很主觀的事兒，要看組委會老師認不認可。

說完了找誰寫的問題，我們接下來說說寫什么。

1. 格式和字數都是很有推薦信特色的。格式方面，問問度娘也能知道。開頭要寫“Dear Admission Committee”或者 “To whom

it may concern”等等，落款前要加上 “Sincerely yours” “Best

wishes”之類的固定搭配。字數一般在300左右。認識了三四年的老師，可以適當加100字，但是也不要超過得太離譜了。最忌諱以寫PS的心情寫推薦信，因為：太假!

2. 要介紹和推薦人的關系：怎么認識的，認識多久了，現在關系怎么樣……

這里有個問題(是真的問問題)：

A.

一個為期一周的國際Conference上認識的著名大學的知名學者，在會上因為Q&A環節，你問了一個很有含金量的問題，因而產生了交集。之后，偶爾有郵件交流，他會很耐心地回答一些你的學術問題。后來，你表達要出國留學，他給予你鼓勵。

B.

你大一時候的導員，后來教過你兩門課。你大三的時候，他被評為副教授，指導你參加過一個市級競賽。你組織一個校園競賽的時候，邀請過這個老師當評委。后來，準備寫畢業論文的時候，他給了一些指導意見。

請問，A和B只能選擇一個，你會請誰做推薦人?

請記好你的答案。然后，再回答下面這個問題。

兩個人都在推薦信中說，你是一個特別有學術研究能力，學習刻苦努力，而且，組織和溝通能力很強的人。你會更相信誰的話?

答案，不言而喻。

3.

請盡情地夸獎自己，最好能舉例說明。判斷一封推薦信是不是夠好，一個辦法，就是把你自己的名字換掉，換成別人的，看看是不是也說得通。好的推薦信，會有一些細節的例子。比如：某某在公司實習期間從不遲到早退，按時完成所布置的所有工作，有團隊合作精神。這~~就是“人盡可推”。要寫成：某某在做某項工作的時候，不但按時完成了自己的某項工作，而且，主動要求幫助另外N名實習生進行某項工作，甚至連續N天加班。另外，過分自謙的朋友在這里請放自己一馬，“其實，這項工作也沒有那么重要”、“其實，我也沒有那么優秀”。。。這種論調，真的不適合出現在推薦信里。

4.

文風上需要強調，請一定以“推薦人”的角度敘述問題。尤其在舉例的時候。一個教授每天上N堂課，見N百個學生，他真的很難記住一個學生在2年前第一堂課上提問的具體內容，是問某教材第一章出現的一個很基礎的概念，好么?另外，教授也是要下班回家休息的。一個學生半夜兩三點在寢室是挑燈夜戰寒窗苦讀，還是嚼著泡面打DOTA，他們也是不知道的。再另外，實習的領導也很難揣測出，一個實習生在面臨一項非常有挑戰的工作時，完整的內心戲：如何意識到困難，如何鼓勵自己，做了哪些具體工作一步步戰勝困難，最后成功的喜悅。領導也是人，不是白子畫上仙啊。

5.

最后，說說是不是應該寫申請人的不足。如果是認識年頭比較久的老師，是可以適當加上需要提高的地方的。但是，這些不足，只能是因為經驗不足或者年紀尚淺，換句話說，就是還有得救。千萬別說，這申請人易沖動，動不動就在微博上爆粗口，然后秒刪?；蛘哒f，此人孤傲，不合群?？傊?，不能提性格缺陷以及千古難改的惡習。至于實習推薦人，只認識那么三個月半年的，還提缺點，是有多不待見申請人啊~~所以，盡量不要寫了吧。

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