信陽人力資源與社會保障

信陽市人力資源和社會保障局是市政府的職能部門，負責貫徹執行國家和本市有關人力資源和社會保障政策，開展有關工作，為全市建立健全人力資源和社會保障制度，促進經濟發展和社會進步提供堅實的人力資源和社會保障保障。

主要職責包括：

1. 貫徹實施國家和本市有關人力資源和社會保障政策、法規、制度和規定，協調和管理本市人力資源和社會保障工作。

2. 統籌規劃和推進人力資源和社會保障改革和發展，建設和完善人力資源和社會保障制度和服務體系，提高城鄉基本養老保險、失業保險、醫療保險等各項社會保障的覆蓋面和保障水平。

3. 負責人力資源和社會保障信息化建設，推廣和應用信息化技術，提高信息化服務水平和效率，為企業和群眾提供高質量、高效率的服務。

4. 組織和協調人力資源和社會保障工作的督導、檢查和評估，推進工作的規范化和科學化，提高工作的質量和效益。

5. 開展人力資源和社會保障宣傳和教育工作，提高廣大群眾的社會保障意識和對人力資源和社會保障政策的認識。

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