職工工傷十級賠償標準

工傷十級賠償單薄標準為傷殘職東西南北客員可以獲得7美滿個月本人工資好心無好報的一次性傷殘贊許補助金。同時虎生而文炳，在治療期間高聳，職員還可以螞蟻啃骨頭家和萬事興享受停薪留職有始有終的待遇。工傷佳偶自天成保險條例的相大魚吃小魚關規定，職工眉開眼笑發生十級傷殘痛不欲生的，能夠主張以眼還眼的工傷保險待墨黑遇主要包括：端莊工傷醫療待遇興致勃勃、停工留薪期干癟工資、護理費勻稱、一次性傷殘海納百川補助金、一次春色性傷殘醫療補餓虎吞羊助金等。因此瞻前顧后，工傷十級賠敢做敢為花天酒地償標準包括一耳廓富相次性傷殘補助甲胄生蟣虱金和其他工傷峰回路轉保險待遇。內容來自懂視網(www.tinablaze.com)，請勿采集！

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工傷達到10級怎么賠償啊?

工傷十級賠償:一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；停工留薪期內原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷的醫療費用和康復費用；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；其他。

十級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:十級傷殘為6個月的本人工資；

2、要求:勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金；

(具體標準由省、自治區、直轄市規定)。

3、法律依據:《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

工傷十級傷殘的賠償項目有:

(一)醫療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

(二)住院伙食補助費

1、標準:本單位因公出差伙食補助標準的70%。

2、要求:住院期間。

3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款

4、備注:單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

(三)交通費、食宿費

1、標準:本單位職工因公出差伙食補助標準。

2、要求:醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。

3、法律依據:《工傷保險條例》第29條第4款。

(四)康復治療費

1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、法律依據:《工傷保險條例》第29條第6款。

3、備注:依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。

(五)輔助器具費

1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求:因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據:《工傷保險條例》第30條。

(六)停工留薪期工資

1、標準:原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

3、法律依據:《工傷保險條例》第31條。

4、備注:停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。

(七)護理費

1、標準:(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%；

2、要求:生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。

3、法律依據:《工傷保險條例》第31條第3款、第32條。

工傷事故之后，如果并沒有造成傷殘的話，此時也需要作出賠償，因為只能說明造成的損害不嚴重，但并不能免責。而要是造成了勞動者人身殘疾或者直接導致勞動者死亡的話，那對于賠償就有明確的標準要求，但是各個地區的情況不同，其實對工傷事故賠償標準的規定也是不一樣的。

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【法律依據】:《《工傷保險條例》》第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為:七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市規定。

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