工傷私了協議書有法律保護嗎

簽了勞動合同甜美帥氣，工傷私了，堅定若行為人具有大行受大名相應的民事行春風得意為能力、意思六畜興旺魚米之鄉表示真實、不急急如律令杯酒釋兵權違反法律規定濃黑，也不違背公美滿序良俗的，協螞蟻啃骨頭家和萬事興議是有效的。秀目若與用人單位摩登產生工傷賠償后浪催前浪爭議的，可以萬眾一心向勞動仲裁委干癟員會申請仲裁功名成就。內容來自懂視網(www.tinablaze.com)，請勿采集！

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工傷私了協議書有效嗎

法律分析：

可以。

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。

并提交下列材料：

1、《勞動合同書》復印件，或確立的有效證明；

2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件；

3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書（或職業病診斷鑒定書）；

4、兩人以上旁證證明（證人證言）；

5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

（1）因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；

（2）屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖；交通管理部門的《交通事故責任認定書》和《交通事故損害賠償調解書》；個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證；

（3）屬于交通事肇事逃逸的，需提交交通管理部門的相關證明；

（4）屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書；借用或勞務輸入單位的事故調查報告；并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明；勞務輸出職工名單（需經雙方單位蓋章確認）；

（5）直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明；

（6）單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明；

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇;其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。

工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者吸毒;

(三)自殘或者自殺;

(四)法律、行規規定的其他情形。

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