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沈陽2022社會平均工資多少

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-10 11:01:54
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沈陽2022社會平均工資多少

沈陽2022社會平均工資為7384元,相關規定如下:1、沈陽2022年上半年平均工資為7384元。2、位列全國第36位,企業薪酬整體呈現一升一降趨勢,沈陽市社會平均工資統計口徑包括:非私營單位在崗職工平均工資,非私營單位就業人員年平均工資,私營單位就業人員年平均工資,全口徑就業人員平均工資,居民可支配收入等,一般由遼寧省沈陽市統計部門和人社部門公布。以下是社保繳納的具體計算方法。(1)養老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%。(2)醫療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%。(3)工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數的60%,也可以是100%。(4)生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%。
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沈陽2022社會平均工資為7384元,相關規定如下:
1、沈陽2022年上半年平均工資為7384元;
2、位列全國第36位,企業薪酬整體呈現一升一降趨勢,沈陽市社會平均工資統計口徑包括:非私營單位在崗職工平均工資,非私營單位就業人員年平均工資,私營單位就業人員年平均工資,全口徑就業人員平均工資,居民可支配收入等,一般由遼寧省沈陽市統計部門和人社部門公布。以下是社保繳納的具體計算方法:
(1)養老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%;
(2)醫療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%;
(3)工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數的60%,也可以是100%;
(4)生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%;
(5)失業保險:可以繳納社平基數60%的3%。
法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十條
用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

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沈陽2022社會平均工資為7384元,相關規定如下:1、沈陽2022年上半年平均工資為7384元。2、位列全國第36位,企業薪酬整體呈現一升一降趨勢,沈陽市社會平均工資統計口徑包括:非私營單位在崗職工平均工資,非私營單位就業人員年平均工資,私營單位就業人員年平均工資,全口徑就業人員平均工資,居民可支配收入等,一般由遼寧省沈陽市統計部門和人社部門公布。以下是社保繳納的具體計算方法。(1)養老保險:單位繳納員工工資總額的22%,個人8%。(2)醫療保險:如果繳費比例是9.5%,則單位繳7.5%,個人繳2%。(3)工傷保險:工傷保險全部由單位繳費,繳費比例可以是社平基數的60%,也可以是100%。(4)生育保險:生育保險全部由單位繳費,繳費比例一般為6%。
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