四川省畢業生就業補貼規定？

律師解答：

1、就業見習補貼。離校2年內未就業畢業生，可參加3—12個月的就業見習，并享受就業見習補貼和人身意外傷害保險。就業見習補貼標準按當地最低工資標準的80%執行。其中，國家級見習基地補貼標準可上浮20%，省級見習基地補貼標準可上浮10%。對留用的畢業生，見習期應作為工齡計算。

2、社保補貼和崗位補貼。對離校2年內未就業的畢業生靈活就業后繳納社會保險費，給予最長不超過2年、標準不超過其實際繳費2/3的社保補貼。小微企業、新型農業經營主體和社會組織吸納離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，給予最長不超過1年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)。用人單位招用認定為就業困難人員的大學生，可給予最長不超過3年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)和崗位補貼(標準不低于當地最低工資標準)。

3、.一次性吸納就業補貼。中小微企業和社會組織招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業補貼。

【法律依據】：

《四川省大學生就業創業扶持政策清單》

第七條 就業見習補貼。離校2年內未就業畢業生，可參加3—12個月的就業見習，并享受就業見習補貼和人身意外傷害保險。就業見習補貼標準按當地最低工資標準的80%執行。其中，國家級見習基地補貼標準可上浮20%，省級見習基地補貼標準可上浮10%。對留用的畢業生，見習期應作為工齡計算。

第八條 社保補貼和崗位補貼。對離校2年內未就業的畢業生靈活就業后繳納社會保險費，給予最長不超過2年、標準不超過其實際繳費2/3的社保補貼。小微企業、新型農業經營主體和社會組織吸納離校2年內未就業高校畢業生，簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費，給予最長不超過1年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)。用人單位招用認定為就業困難人員的大學生，可給予最長不超過3年的社保補貼(不包括個人應繳納部分)和崗位補貼(標準不低于當地最低工資標準)。

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