法律分析:要根據具體情況來判斷。如買家盡到了相應的注意義務,則不承擔責任,有商場承擔。安裝師傅實際上受雇于商場,安裝費用包括在空調價格里面,由于安裝服務的難度不一,商場收取高空作業費,支付方式由安裝業主直接支付給安裝師傅,商場與安裝師傅形成雇傭與被雇傭的法律關系,商場應該承擔賠償責任。依據雙方形成的關系而定,如果是雇傭關系的,業主要承擔一定的責任,如果是安裝人是實行職務行為,由用人單位承擔責任。雇員在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的雇主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。
法律依據:《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任,商場對于安裝師傅在從事雇傭活動遭受人身損害應承擔相應的賠償責任。如果安裝前,安裝業主嚴某在本案中盡到了相應的注意義務,不承擔賠償責任。
第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應當承擔賠償責任員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。
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