工作證明可以隨便開么

工作證明不可以隨便開。隨便開工作證明很可能給公司帶來不好的后果，這種事情還是不要做得好。這幾種證明公司不能隨便開,1.工資收入證明不能隨便開；,2.在職時間證明不能隨便開；有些員工就會憑這份在職證明把公司告上法院，主張剩下公司未支付的工資。法院受理案件后，經與雙方溝通了解，告知公司，沒有其他證據否認自己蓋章的離職證明的合法性，又沒有其他證據證明雙方不存在勞動關系的情況下，公司蓋章的離職證明是可以作為證據證明單位和員工雙方的勞動關系存續時間的。,3.離職原因不能隨便證明離職原因是員工能否領取失業金的決定因素，根據法律規定，只有非因本人意愿中斷就業的情況下才有機會領取失業金。,法律依據,《治安管理處罰法》第五十二條 有下列行為之一的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：(一)偽造、變造或者買賣國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件、印章的;(二)買賣或者使用偽造、變造的國家機關、人民團體、企業、事業單位或者其他組織的公文、證件、證明文件的;(三)偽造、變造、倒賣車票、船票、航空客票、文藝演出票、體育比賽入場券或者其他有價票證、憑證的;(四)偽造、變造船舶戶牌，買賣或者使用偽造、變造的船舶戶牌，或者涂改船舶發動機號碼的。,《治安管理處罰法》第五十三條 船舶擅自進入、?？繃医?、限制進入的水域或者島嶼的，對船舶負責人及有關責任人員處五百元以上一千元以下罰款;情節嚴重的，處五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款。

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