企業給職工繳納養老保險的標準

職工養老保險繳費標準：以上一年人均月平均工資作為參考值，下限為上一年人均月平均工資，上限為平均工資的3倍。

一、個人繳納養老保險的標準是怎樣的

城鎮企業職工基本養老保險及靈活就業人員養老保險繳費標準計算如下：繳費標準=繳費基數乘以繳費比例。城鎮企業職工基本養老保險以上年度個人月平均工資為繳費基數，高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數，收入低于當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。有些地區以40%最為下限。

二、生育保險單位繳費比例是多少

企業按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。生育保險費由企業按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。企業繳費總基數為本企業符合條件的職工繳費基數之和。職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算；低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算；高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算；本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

三、養老保險繳費標準是多少

2020年養老保險繳費標準主要由當地的繳費基數來決定。養老保險繳費基數指的是上一年度全市職工月平均工資(包括工資、獎金、津貼、補貼等收入)。月平均工資低于當地職工月平均工資60%的，按職工月平均工資的60%作為繳費基數計算繳費數額。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

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