工傷勞動鑒定需要多長時間才能做？

勞動關系工傷多久可以做工傷鑒定

勞動者工傷鑒定需等到傷情穩定后可以做。

勞動者可以去哪里做工傷鑒定

勞動者在勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構可以做工傷鑒定，因工傷殘職工在醫療終結后應攜帶相關資料到當地社保機構申請傷殘等級評定。

臉部燒傷多久可以做工傷鑒定

臉部燒傷經治療傷情相對穩定后，需要進行勞動能力等級鑒定的可以去勞動部門申請鑒定。

工傷一般多久可以做傷殘鑒定

1、工傷認定結果下來后，如果職工的傷情相對穩定，但存在殘疾、影響勞動能力的，就應當做傷殘鑒定。

2、設區的市級勞動能力鑒定委員會在收到鑒定申請后，一般要在六十日內作出決定；

3、必要時可以延長三十日。

4、法律依據：《工傷保險條例》第二十一條

職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

如何做勞動者工傷鑒定

根據《工傷保險條例》第十八條，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

根據《工傷保險條例》第十七條第二款規定，用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

《工傷保險條例》第二十一條的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

所以進行勞動能力鑒定需等到傷情穩定后，在此法律沒有給出具體期限，傷情穩定后及時申請勞動能力鑒定有利于進行賠付。 該內容由 路成梁律師 和 律說律答 共創回答

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