社保繳納比例各個地區的規定都不一樣的,其詳細比例請咨詢當地的社會保險部門。但是社保個人繳費和單位繳費比例一般為:養老保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;醫療保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%;失業保險,由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;工傷保險,由企業自己繳納,企業繳納1%;生育保險,由企業自己繳納,企業繳納0.8%。其具體比例請以實際為準。
一、養老保險繳費比例:
1、個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險繳費比例:個人2%。
3、失業保險繳費比例:個人0.2-0.5%。
4、工傷保險繳費比例:個人無須繳費。
5、生育保險已經并入醫療保險,不再單獨繳納。
二、我國社保繳費比例分別為:
1、養老保險是單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%;
2、醫療保險單位和個人分別繳納約6%和2%;
3、失業保險單位和個人分別繳納約2%;
4、生育保險單位繳納約0.8%,個人不繳費;
5、工傷保險單位繳納約2%,個人不繳費。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
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