生育津貼是按生的那年算嗎

一、生育津貼是按當年的基數發放還是按去年的

1、生育津貼是按當年當月發放的情況如下：

（1）生育津貼是按當月發放本單位人均繳費工資基數；

（2）生育津貼由本企業或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天；

（3）部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2、法律依據：《企業職工生育保險試行辦法》第四條

生育保險根據“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業按照其工資總額的一定比例向社會保險經辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的百分之一。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。

二、什么是生育津貼

生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。其中手術記錄（剖宮產）和出院小結要到醫院的病案室索要（只給復印件），加蓋病案室章。醫生是不會提醒你的所以姐妹們要提前做好功課，出院的時候一次性把材料拿齊。

※以上材料為紅橋區、南開區為依據，其他區可能在此基礎上還有所增加或減少。

生育津貼是要等到你規定的產假就是按照上表核定的日期，結束后交到本人單位的。交早了也是得壓著，因為你沒到期的話，社險是不收的，所以大家有時會感覺生育津貼核報比較慢。

生育津貼的支付問題：

如果在產假期間，企業不給發放工資，生育津貼就是全部給個人；企業正常按月發放工資的，生育津貼如果比工資高，高出部分，公司就得補差價給職工；如生育津比工資低的話，那么生育津貼企業全部扣除?，F在一般情況都是企業不給工資的，所以這個錢都是給個人的。

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