跟公司預支工資的借條要寫嗎？

一、跟公司預支工資的借條要寫嗎？

員工在預支工資時是否要寫借條就要看公司的制度是如何的;但在按時間發放工資時就需要公司開一份收據，表明這筆款已經還上，這樣才能確保員工的合法權益。向公司預支工資借條格式：

借條

本人XX系XX公司員工，因XXX事宜(如父母生病、孩子學費等等)需要，今從XX公司借到人民幣多少元整(大小寫都要有)。

借款人：XXX

經辦人：XXX

年月日

二、借條主要包括的內容都有哪些?

借條是借個人或公家的現金或物品時寫給對方的條子，就是借條。錢物歸還后，打條人收回條子，即作廢或撕毀。它是一種憑證性文書。通常用于日常生活以及商業管理方面。從法律的角度看，借條是表明債權債務關系的書面憑證，一般由債務人書寫并簽章，表明債務人已經欠下債權人借條注明金額的債務。

按照一般的經驗，借條只要包括了出借人、借款人、借款金額、借款時間等主要內容即為合法有效。規范的借條應具備如下內容：

(一)應寫清楚借款人和放款人的法定全名;

(二)應寫清楚借款金額，包括大寫和小寫的金額;

(三)應寫清楚借款時間期限，包括借款的起止年月日和明確的借款期限;

(四)應寫清楚還款的具體年月日;

(五)應寫清楚借款的利息，應有明確的年利率或月利率，最終應支付的借款利息總額(包括大寫和小寫金額)等約定;

(六)應寫清楚借款本息償還的年月日時間及付款方式;

(七)應有借款本人親自簽章、手印或親筆書寫的簽;

(八)必要時，應當由擔保人簽字，并寫明擔保期限、責任。

綜合上面所說的，借條是由借款人來進行書寫，但對于向公司預支工資時是否要寫借條就要看實際的情況，如果公司的制度有此要求的話，那么就需要遵守，同時在預支工資時也要說明其理由，這們公司才會進行支付，不同的情形所處理的方式就會不一樣。

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