山東省企業員工退休金計算方法

山東省企業退休金的計算方式是達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。

根據最新的養老金計算辦法，員工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗員工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗員工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗員工月平均工資×本人平均繳費指數

養老金的錢分兩部分：基礎養老金和個人賬戶養老金。

退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗員工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。

如果用公式表示，基礎養老金=[(c1 x)÷2]×n×1%，其中c1為當地上年度在崗員工月平均工資，x為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。

個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據員工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

簡單來說，就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題：一是個人賬戶儲存額是多少，取決于你的繳費工資和繳費年限；二是計發月數怎么算，取決于退休年齡。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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