什么是職務侵占量刑標準

職務侵占量刑標準是：

1、達到較大起點的，可以在兩年以下有期徒刑，量刑起點可以在拘役范圍內確定；

2、達到巨額起點的，可以在五至六年有期徒刑范圍內確定量刑起點；

3、在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰數額，確定基準刑。

職務侵占罪是指公司工作人員利用自身職務的便利，非法占有公司財產的犯罪行為。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國刑法》

第二百七十一條 【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金 [14] 。

【貪污罪】國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

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