工人工傷身亡撫恤金和喪葬費有什么不同？

法律分析：工人工傷身亡撫恤金和喪葬費是兩個不同的概念，撫恤金是指因工致殘、死亡等情況下，單位應按照一定比例支付給工人及其家屬的經濟補償，而喪葬費是指單位應承擔工人死亡后的葬禮及相關費用。

法律依據：

1.《工傷保險條例》第九條：職工因工致殘、死亡的，應當按照本條例的規定給予撫恤金。

2.《工傷保險條例》第十二條：職工因工死亡，除依照本條例規定給付的撫恤金外，由用人單位支付喪葬費。

3.《勞動合同法》第四十章第二百零一條：用人單位的工傷保險應當包括工傷醫療費、工傷護理費、因工致殘的津貼和撫恤金、死亡賠償金和喪葬費用。

以上依據表明，工人工傷身亡撫恤金和喪葬費是兩個不同的補償形式，單位應根據法律規定，按照一定比例支付相關費用，以照顧工人及其家屬的經濟需要。

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