法律分析:根據《工傷保險條例》,工傷職工因工死亡,其親屬可以獲得喪葬費和撫恤金。喪葬費是用于支付工傷職工喪葬所需的費用,其標準為工資總額的10%至30%不等。撫恤金是用于補償工傷職工親屬因工死亡而遭受的經濟損失,如經濟依賴關系、生活困難等,其標準為死亡人員月平均工資的60%至100%不等。
法律依據:
1.《工傷保險條例》第十四條:工傷職工因工死亡,其親屬可以獲得喪葬費和撫恤金。
2.《工傷保險條例》第十五條:喪葬費的數額,按該職工工資總額的10%至30%確定。
3.《工傷保險條例》第十六條:撫恤金的數額,按該職工月平均工資的60%至100%確定。
綜上所述,工傷職工因工死亡,其親屬可以申請喪葬費和撫恤金,喪葬費的標準為工資總額的10%至30%,撫恤金的標準為死亡人員月平均工資的60%至100%。
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