公積金比例最大多少

法律主觀：

公積金 繳存比例均不得低于職工 工資 的5%,初始建立 住房公積金 制度的縣(市)可適當低于此比例.單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。 1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%,個人繳存比例不得低于職工工資的10%,但不高于15%。 單位如何繳存公積金: 老單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核后,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續.每個職工只能有一個住房公積金賬戶.住房公積金管理中心建立職工住房公積金明細賬,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。 新單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,并自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。 合并、分立、撤銷或者破產的單位,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者 清算 組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者 注銷登記 ,并自辦妥變更登記或者注銷登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核文件. 個人如何繳存公積金: 單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。 單位與職工終止 勞動關系 的,單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續.

法律客觀：

《住房公積金暫行行條例》 首繳納公積金最低比例不能低于員工工資的百分之五，而最高不能超過百分之十二。區間內單位自主確定繳納比例，繳費都是按照單位與個人相等的，即單位繳納百分之十二，個人也是要繳納百分之十二。

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