工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
來源：懂視網
責編：小OO
時間：2023-10-07 10:30:55
工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
法律分析。員工因工死亡，供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲開始支付撫恤金，直到死亡。法律依據?！兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇。（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。（二）就業或參軍的。（三）工亡職工配偶再婚的。（四）被他人或組織收養的。（五）死亡的。
導讀法律分析。員工因工死亡，供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲開始支付撫恤金，直到死亡。法律依據?！兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇。（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。（二）就業或參軍的。（三）工亡職工配偶再婚的。（四）被他人或組織收養的。（五）死亡的。
法律分析:
員工因工死亡，供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲開始支付撫恤金，直到死亡。
法律依據:
《因工死亡職工供養親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的；
（二）就業或參軍的；
（三）工亡職工配偶再婚的；
（四）被他人或組織收養的；
（五）死亡的。
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工亡職工供養親屬撫恤金賠付年限 法律問題
法律分析。員工因工死亡，供養親屬撫恤金的支付一般是到工亡職工子女成年，對工亡職工的配偶和父母，男性滿60周歲，女性滿55周歲開始支付撫恤金，直到死亡。法律依據?！兑蚬に劳雎毠すB親屬范圍規定》 第四條 領取撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇。（一）年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的。（二）就業或參軍的。（三）工亡職工配偶再婚的。（四）被他人或組織收養的。（五）死亡的。
