一、醫保社保繳存比例是多少
1、養老保險。2022單位繳納養老保險比例通常為16%,個人為8%。職工養老保險非常重要,每月都需要繳納,當前我國養老保險采用的是累計計算年限制度,也就是說養老保險中途中斷不會受到太大影響,目前養老保險必須累計繳納滿至少15年,在達到了退休年齡,辦理退休手續后就能領取到養老金了,職工養老保險領取到的養老金要高于城鄉居民養老保險。
2、醫療保險。2022單位繳納醫療保險的比例通常為10%左右,個人為2%左右。我國醫療保障制度日益健全,職工醫療保險每月都需要繳納,如果不慎斷繳,那么最好不要超過三個月(具體以當地政策為準),如果從公司離職,沒有入職新公司,那么可以自行到社保經辦機構繳納醫療保險。
3、生育保險。2022單位繳納生育保險的比例通常為1%,個人不需要繳納生育保險。生育保險對于女性非常重要,一般來說,女性在一家單位連續繳納了12個月的生育保險,產檢費用以及生產費用可以得到報銷,另外還可以領取到生育津貼,具體以當地政策為準。
4、失業保險。2022單位繳納失業保險的比例為1%左右,個人為0.5%左右。失業保險指的就是在被動失業后,符合繳費條件并且辦理了失業登記等相關手續后可以領取到失業金。
5、工傷保險。2022單位繳納工傷保險的比例為0.5%左右,個人為0。
二、社保是什么
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,并在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
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