單位欠費,個人沒辦法補交,單位欠費,只能單位補交。去社保局辦理需要單位的公章,而且要補所有欠費,不能只補交一個人的,單位補交欠費以后,有些費用可以去社保局補辦報銷。如果因為單位欠費造成無法享受相關社會保險(包括工傷保險)待遇的,相關費用可以要求單位承擔。工傷保險由公司購買。如若用人單位未按時足額繳納工傷保險費的,欠費期間的工傷保險待遇由用人單位支付。
一、跨省交的醫??梢岳塾嬆晗迒?p>和養老保險不同,醫療保險一旦中斷繳費超過3個月,就失去了醫保待遇資格。因此醫保年限是不累積的。參保人在職期間隨單位參加城鎮職工基本醫療保險的實際繳費年限可累計計算;中斷繳費的次月停止享受醫療保險待遇。參保人3個月內補齊欠費的,欠費期間的繳費年限計入個人醫療保險實際繳費年限,可享受待遇。超過3個月的,醫療費用從再次繳費之月的第13個月后享受醫療保險待遇。單位繳納醫療保險費,從繳費次月開始享受待遇。用人單位和參保人未按規定繳交醫療保險費的,不予補交。本市戶籍參保人因工作變動,無用人單位為其繳納醫療保險費的,可由本人繼續繳納。連續參加本市基本醫療保險1年以上的參保人,因工作變動,在1個醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的,重新繳費后其中斷前后的連續參保年限可合并計算。在醫療保險年度內累計中斷參保超過3個月的重新計算參保年限。
二、因在原公司改過身份證當中有三年沒給交保險合法嗎
不合法。根據《社會保險法》的規定,用人單位未繳納社會保險的,由社保局責令其限期補繳。用人單位補交的,只需要補交其應當負擔的部分,個人負擔部分,由勞動者負責補交。因此,用人單位是需要補交兩年多的社保的。
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