委托代理的法律特征

委托代理關系的法律特征可以概括為：代理人在委托人的授權范圍內行使代理權，實施代理行為；委托人的利益依賴于代理人的行為；代理人以委托人的名義實施行為，但其行為的法律后果要由委托人承擔。

委托代理人為被代理人的利益需要轉托他人代理的，應當事先取得被代理人的同意。事先沒有取得被代理人同意的，應當在事后及時告訴被代理人，如果被代理人不同意，由代理人對自己所轉托的人的行為負民事責任，但在緊急情況下，為了保護被代理人的利益而轉托他人代理的除外。

一、委托代理關系終止的原因有哪些

（一）代理期間屆滿或者代理事務完成；

（二）被代理人取消委托或者代理人辭去委托；

（三）代理人死亡；

（四）代理人喪失民事行為能力；

（五）作為被代理人或者代理人的法人終止。

二、委托代理關系的模式有哪些

委托代理關系有5種模式：

（1）委托方與代理方均為單一的個人，如病人為委托人，醫生為代理人；

（2）委托方只有一個，而代理方不止一個，如中央政府為委托人，若干家壟斷企業為代理人；

（3）委托方不止一個，而代理方只有一個，如眾多計算機用戶為委托人，某個網絡接入服務商為代理人；

（4）委托方與代理方，均有多個，如眾多投保人為委托方，多家保險公司為代理方；

（5）單個的或多個復合的委托方與代理方，可替換位置互為委托、代理的關系，如出版商與作者之間互為委托、代理的關系。

不管何種模式，代理方掌握委托方不了解的信息，包括市場信息、私人信息等，雙方在討價還價中達成彼此能接受的合同，并在合同約束下行動，展開博奔，取得對策均衡。

形成均衡需具備兩個條件：

（1）參與約束。代理方履行合同后所獲收益不能低于某個預定收益額，委托方給予代理方的收益水平，不能低于同等條件下其他委托人所能給的收益水收益水平，個能做于問等條件下其他委托人所能給的收益水平。

（2）激勵相容。代理方按合同進行活動以其效益最大化為原則，并保證委托方預期收益也能最大化。這兩個條件也是委托方設計激勵機制的原則。

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