小時工不滿合同期扣工資
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 06:27:07
小時工不滿合同期扣工資
法律分析:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
導讀法律分析:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
法律分析:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資
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小時工不滿合同期扣工資
法律分析:不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。法律依據:《中華人民共和國工資支付暫行規定》 第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。