一般情況下,換工作單位了,之前單位買的養老保險是可以轉移的。而養老保險轉移主要分為同城轉移和異地轉移兩種。其中同城轉移是不需要轉移的,只要原來單位沒有將社保停掉,不用辦手續,現在單位可憑身份證號碼就可以直接 交養老保險 。而異地轉移養老保險的流程則比較復雜,其流程主要分為以下幾點: 1、參保人員在新就業地建立 基本養老保險 關系后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。 2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,并提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。 3、原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。 4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金后,應在15個工作日內辦結有關手續,并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。 綜上所述,同城轉移是不需要轉移保險的,直接繳費級即可。而異地轉移養老保險,是需要參保人向新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金,三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續。
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