1、首先確定原單位是否給交了社保,這個自己應該清楚的,如果不清楚的話,找同事或者原公司人事部問一下。
2、如果原單位沒有交社保,那么就好處理了,直接交給新公司的人事部來處理。
3、如果原單位交了社保,那要看原公司和新公司是否是同一個城市。
4、如果是同一個城市:那么在原來公司離職以后,原公司會把社保封存,當在新公司入職的時候,向新公司提供社保賬號就可以了。
5、如果不在同一個城市:那么在原來公司離職以后,原公司會把的社保封存,當在新公司入職的時候,向新公司人事部提供社保繳納證明就可以了,新公司就會繼續繳納社保。
6、社保繳納證明需要到你所在城市的社保中心打印
一、沒有工作單位怎么交社保
沒有工作單位,自己也可以交社保。
根據《社會保險法》第10條第2款規定,無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。第23條第2款對醫療保險也有類似規定。這一較為籠統的國家層面的規定在各地的執行情況并不相同,一般要求在戶籍所在地繳納。
一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險,像其他的生育險,失業險之類的自己是不能交的。
如果你是本地戶口:到當地的社保中心辦理相關手續。
養老保險:帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片,到當地的社保中心的營業窗口辦理。
醫療保險:辦完了養老保險手續后,帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊,到當地的醫保中心的營業窗口辦理。
外地戶口如果想在異地上保險,比如:外地人在北京做自由職業者,只能找家社保代理公司,通常一年交上幾百塊服務費,它都能幫著上“五險一金”。
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