上下班途中發生意外,單位有沒有責任?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 15:42:48
上下班途中發生意外,單位有沒有責任?
上下班途中發生意外,單位有沒有責任。上下班途中發生意外,單位有沒有責任有責任的,這屬于工傷。請參考以下法律條例:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這樣解釋大家理解嗎。該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答。
導讀上下班途中發生意外,單位有沒有責任。上下班途中發生意外,單位有沒有責任有責任的,這屬于工傷。請參考以下法律條例:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這樣解釋大家理解嗎。該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答。
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上下班途中發生意外,單位有沒有責任?
上下班途中發生意外,單位有沒有責任。上下班途中發生意外,單位有沒有責任有責任的,這屬于工傷。請參考以下法律條例:《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。(四)患職業病的。(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。(六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。這樣解釋大家理解嗎。該內容由 趙軍律師 和 律說律答 共創回答。