私人老板春節放假14天帶薪嗎？

首先法律規定春節放假3天，那3天是國家法定節假日，是不帶薪的，就是那3天必須放假的，一如果加班的話，才有的，是每天3倍的工資。同時法律規定勞動者連續工作一年，享有每年5天的帶薪年休假，這個年休假是不定時的，只要一年給你5天就夠了，是不需要上班，正常有工資的，很多單位為了方便都是在春節一起放的，也可以分開放，比如一天一天放。如果不放的話，那就是5天每天3倍工資的支付給員工。

法律依據：《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條 用人單位經職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數少于應休年休假天數，應當在本年度內對職工應休未休年休假天數，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。

用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。

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