加班工資要交稅嗎?
要交稅。根據《個人所得稅法實施條例》第十三條規定,《個人所得稅法》第四條第三項所說的按照國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照國務院規定發給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼,以及國務院規定免納個人所得稅的其他補貼、津貼。因此,加班工資不屬于國家統一規定發給的補貼津貼,應并入工薪收入依法征稅。下列各項個人所得,應當繳納個人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務報酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權使用費所得;(五)經營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財產租賃所得;(八)財產轉讓所得;(九)偶然所得。
職工加班工資需不需要交稅
職工加班費需要繳納個人所得稅。
加班費要交稅嗎?
加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額,合并計算個人所得稅。個人所得稅的征稅內容包括:工資、薪金所得,是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說,個人取得的所得,只要是與任職、受雇有關,不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的,都是工資、薪金所得項目的課稅對象。個人所得稅扣除標準為:子女教育按每個子女每月1000元定額扣除;繼續教育按每月400元;如是職業資格教育,在取得相關證書當年按3600元;房屋貸款按每月1000元標準進行定額扣除;住房分別可按1500元、1100元、800元進行定額扣除;年滿60周歲父母按照2000元的扣除額度。
加班費交稅規定
根據我國《勞動法》的規定,用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬;在法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。根據稅務部門的相關解釋,個人在國慶、“五一”等法定節假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于可免征個稅的補貼、津貼,也要依法納稅。
試用期加班有加班工資嗎
試用期加班有加班工資?!秳趧臃ā返谒氖鶙l,工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
《個人所得稅法實施條例》第十三條 該內容由 王若飛律師 和 律說律答 共創回答
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