檔案和身份證年齡不符如何退休？

律師分析：

在中國，個人退休的年齡一般是根據身份證上的出生日期來確定的。如果個人的檔案中的出生日期和身份證上的出生日期不符，可能會導致退休時不能按照實際年齡計算，進而對個人的退休產生影響。針對這種情況，個人可以向所在單位提供相關證明材料，如戶口本、出生證明等，申請將檔案中的出生日期進行修改，以保障個人權益。如果單位未能及時處理或給出合理的解決方案，個人可以通過法律途徑尋求幫助，并向勞動爭議仲裁機構或法院提起訴訟，要求修改檔案并補發相應的工資和福利待遇。然而，需要注意的是，由于司法救濟的時間限制，如果發現檔案和身份證中的年齡不符，應及時尋求相關機構的幫助，以免錯過救濟時效。此外，在進行法律訴訟時，還需要根據具體情況和證據來選擇最佳的訴訟程序和策略，以提高勝訴的幾率。

【法律依據】：

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第二條 全民所有制企業、事業單位、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

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