法律分析:住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《南京市住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。度繳存基數為度職工個人月平均工資,最高不超過市統計局公布的南京市在崗職工月人均工資的3倍(16200元),最低不低于南京市職工最低工資標準(最低工資標準待有關部門公布后另行通知)。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
1998年12月1日以后參加工作的新職工,其住房補貼繳存基數與住房公積金繳存基數同步調整,補貼政策執行省市房改部門的有關規定。
南京公積金繳存比例為8%-12%,根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:首先是機關及事業單位,其繳存比例為單位及個人各占12%;其次是外商、港澳臺商的企業,單位及個人各占10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為單位與個人各占8%-12%。
新調整后的最高繳存基數為16200元,按照單位和個人繳存比例1:1計算,職工公積金賬戶每月的繳存金額上限可以達到3888元(16200元×12%×2),由于最低工資標準尚未公布,按照去年執行的話,職工每月最低繳存額為236。8元(1480元×8%×2)。與去年南京公積金的個人最高繳存3648元相比,今年增加了240元。
從上述介紹的江蘇五險一金繳納比例中可以看出在江蘇省社保繳納和公積金繳納近年來都有所調整,公積金繳存的費用有所增加。但是需要更加注意的是公積金繳存的比例根據單位的性質不同,繳存的比列也有所不同,但一般都是在8%-12%之間,所以大家還需要多多注意一下。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。
社會保險基金??顚S?,任何組織和個人不得侵占或者挪用。 基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
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