紹興人才補貼政策2023

為深入實施人才強市、創新強市首位戰略，廣納天下英才，紹興市迭代出臺《關于加快建設新時代“名士之鄉”人才高地的若干政策》及配套實施細則(以下簡稱人才政策全力打造青年人才創業創新最溫暖城市。隨著高校畢業季的到來，快來跟我一起深入了解下紹興高校畢業生就業人才政策!
01大學生來紹參加人才交流活動補貼
對受邀參加應聘求職、短期實習(不超過1個月)等人才交流活動的大學生(包括畢業2年內學生)，給予200—1500元交通補貼，并按大學生每人每天200元標準標準安排食宿。
享受方式解讀:活動實施前，用人單位需登錄“越快兌”向屬地人力社保局提交名單。
補貼解讀:交通補貼撥付至大學生銀行賬戶，標準為省內交通補貼200元/人·次、華東地區(浙江省除外)800元/人·次、華東以外地區1500元/人·次。
02大學生就業見習實習補貼
對來紹見習實習(超過1個月以上)的高校在校生，給予相應交通補貼和商業保險補貼，并按照?？?高職)、本科(技師)及以上分別為地方最低工資標準的60%、80%，每次給予接收企業(包括共建研究院)最長12個月的見習實習補貼。
享受對象解讀:高校在校生和畢業2年以內未就業畢業生。
補貼解讀:見習實習補貼和商業保險補貼(最高不超過50元/人·次)撥付給見習實習單位;交通補貼撥付至參加見習實習學生銀行賬戶，標準為省內交通補貼200元/人·次、華東地區(浙江省除外)800元/人·次、華東以外地區1500元/人·次。
03高校畢業生三大保障
注:2021年10月12日之后，補貼對象略有調整，除博士及選調生外，補貼對象均為到企業、科研院所(包括共建研究院)工作的高校畢業生(房票和安家補貼適用范圍不包括房地產業以及金融、通信、電力、石化、煙草等國有企業)，各區、縣(市)口徑以屬地文件為準。
高校畢業生房票補貼對象解讀:首次在紹興工作，與用人單位簽訂3年以上勞動合同，承諾在紹工作5年，在用人單位所屬地繳納社保，未享受過當地經濟適用房或房改政策，在紹工作后首次購房的高校畢業生(含畢業當年及之后均在紹興企業工作的在紹高校畢業生，不受戶籍限制)、副高職稱人員及高級技師、技師。從來紹工作時間算起，先買房后就業人才的房票補貼對象僅限畢業年度到紹工作且畢業年度首次購房的高校畢業生;符合條件的夫妻雙方，均可按對應標準享受房票補貼。各區、縣(市)補貼對象、標準、要求等以屬地政策文件為準。
高校畢業生安家補貼對象解讀:首次在紹興工作，承諾在紹工作5年，在屬地繳納社保的高校畢業生、副高職稱人員及高級技師、技師。安家補貼與房票補貼可以同時享受。
租賃補貼對象解讀:2020年1月1日起，在紹興市各類企業工作的全日制?？?高職)、本科(技師)及以上學歷新就業無房職工。要求:
(1)與用人單位簽訂3年(含)以上勞動合同，且繳納1個月(含)以上企業社會保險。
(2)申請人及配偶在所屬轄區內無自有住房。
(3)申請人已婚的，應當以家庭為單位申請，就高原則發放。
(4)申請時，原則上勞動合同簽訂單位與社會保險繳納單位須一致。如有不一致的，以個稅繳納地為準。
(5)租賃補貼不得與政府投資公租房或人才公寓重復享受，享受房票政策后，不再發放租賃補貼。
04人才公寓
新引進到紹興工作的本科以上畢業生可以申請入住人才公寓，免費入住或僅需支付小額租金。各區、縣(市)享受對象、要求等以屬地文件為準。
目前“紹興人才碼”上可申請入住的人才公寓詳見清單:

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