是可以起訴的,只要符合法律的規定就可以起訴的,起訴費是是375元。農民工與用人單位追索勞動報酬的爭議,是勞動爭議,勞動爭議仲裁是必經程序,申請勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會所需經費由國家財政保障。
一、申請勞動仲裁需要多少錢
申請勞動仲裁不需要繳納任何費用。因為勞動者相對用人單位而言,屬于弱勢群體,且在社會實踐中,勞動者合法權益受損害的情況時有發生,需要法律的傾斜保護。為充分保護勞動者的權益,法律規定了勞動仲裁前置程序,即關于勞動爭議糾紛在向人民法院提起訴訟之前,應先向用人單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,同時勞動爭議仲裁不收費,勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。
二、勞動仲裁和勞動爭議仲裁的區別
兩者在概念上并沒有實質區別。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由,否則超過法律規定的申請仲裁時效的,仲裁委員會不予受理。勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。
三、什么指勞動仲裁
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用于仲裁和訴訟程序。勞動爭議發生后,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件:(一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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