靈活就業人員養老保險交了一年可以退嗎

社保通常不能退，但有例外情況允許退保，如未達退休年齡、身故、出國、改變國籍、重大變故等；退休年齡但繳納不滿15年也可退保；單位和靈活就業退保金額不同，個人賬戶和社會統籌賬戶分開；靈活就業人員退保只能退個人賬戶的錢，社會統籌部分無法退還；中斷繳納會損失金額且影響養老和醫療福利，不劃算。

法律分析

通常情況下，社保錢是不能退的，當然也有一些例外情況是允許退保的。比如沒有達到法定退休年齡，參保人不幸身亡、出國定居、改變國籍、重復繳納或者生活出現重大變故等這些方面的情況，是允許大家退保的，或是你到了退休年齡，但你的養老保險繳納不夠15年，也是可以自愿辦理退保清算，把你的錢退回來。但大家要注意單位繳納和靈活就業繳納退保金額的差別，因為職工養老保險的繳納比例是8%，單位給繳納20%，其中個人繳納的進入個人養老金賬戶，單位繳納的進入社會統籌賬戶，暫時由國家利用；而靈活就業人員繳納比例為20％也是8％進入個人養老金賬戶，12％進入社會統籌賬戶。我們繳納的養老錢并不是所有金額都會進入我們的個人賬戶，只有我們自己繳納的部分進入個人賬戶，可問題的關鍵在于，退保只能退還個人賬戶上的錢，納入統籌部門的金額，是無法退還的，只能繳滿15年后，當大家退休后當作養老金返還。也就是說靈活就業人員，若繳費沒滿15年，那么自己繳納的進入社會統籌賬戶的12%，就永遠都不會退還給我們了。所以，既然是靈活就業人員，需要注意的就是退保要慎重，不要輕易中斷保險繳納。如果是因為經濟原因想要停止繳納，可以先暫時不繳納，但也不要申請退保，當日后經濟條件好轉的情況下在進行繼續繳納，因為且不說中斷繳納會損失題主多少金額，就從社會養老保險和醫療保險的福利來說，就不應該停止繳納。靈活就業人員養老保險，如果想退回，就只能退回交錢總數的三分之一左右，可以說是不太劃算的。

結語

社保退保需要謹慎考慮。通常情況下，社保錢是無法退還的，但也有一些例外情況。比如未達法定退休年齡、身故、出國定居、改變國籍、重復繳納或生活重大變故等情況，允許退保。退休年齡但繳納不夠15年的人也可自愿退保。要注意單位和靈活就業的退保金額差別。退保只能退還個人賬戶的錢，統籌部分無法退還，只能作為養老金返還。靈活就業人員退保會損失較多金額，應慎重決策。若因經濟原因暫停繳納，不建議申請退保，以免損失福利。靈活就業人員退保只能退回部分繳納金額，不太劃算。

法律依據

中華人民共和國社會保險法：第二章 基本養老保險 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

中華人民共和國社會保險法：第二章 基本養老保險 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

中華人民共和國社會保險法：第一章 總 則 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

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