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工傷鑒定的注意事項有哪些?

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-06 16:51:24
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工傷鑒定的注意事項有哪些?

鑒定流程有三個步驟,分別是,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。申請工傷認定應提交下列材料。1、工傷認定申請表(按填表說明填寫)。2、工傷職工身份證件、文本(復印件)或與用人單位建立勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。3、醫療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。
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導讀鑒定流程有三個步驟,分別是,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。申請工傷認定應提交下列材料。1、工傷認定申請表(按填表說明填寫)。2、工傷職工身份證件、文本(復印件)或與用人單位建立勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。3、醫療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。

鑒定流程有三個步驟,分別是,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。申請工傷認定應提交下列材料

1、工傷認定申請表(按填表說明填寫);

2、工傷職工身份證件、文本(復印件)或與用人單位建立勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;

3、醫療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。

四、屬于下列情況應提供相關的證明材料

1、生產事故類的工傷,應提交向工傷保險經辦機構備案記錄和用人單位事故調查報告;

2、認定職業病時,應提交從事有毒有害工種的原始資料(或健康檔案)以及有職業病診斷權的醫療機構的病歷和職業病診斷鑒定書;

3、因履行工作職責受到暴力傷害的,提交公安機關或人民法院的判決或其他有效證明;

4、由于機動車事故受到傷害的,提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效的法律文書與相關證明;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發生事故下落不明的,認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論;

6、在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的,提交醫療機構救治資料和死亡證明;

7、在搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交事發地縣級以上人民政府有關部門出具的證明;

8、屬于因公、因戰負傷致殘的、復員軍人,舊傷復發的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會作出的舊傷復發的鑒定證明。對因特殊情況,無法提供相關證明材料的,應書面說明情況。

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工傷鑒定的注意事項有哪些?

鑒定流程有三個步驟,分別是,勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同,申請的先后順序也不同。用人單位應當自事故發生之日或者被診斷鑒定為之日起三十日內提出,遇有特殊情況,經勞動保障部門同意,可以適當延長。用人單位未按上述規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織才可以提出。但是提出時間從事故發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起不得超過一年。申請工傷認定應提交下列材料。1、工傷認定申請表(按填表說明填寫)。2、工傷職工身份證件、文本(復印件)或與用人單位建立勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料。3、醫療機構出具的受傷后初診病歷、住院病歷、診斷證明書或職業病診斷鑒定書。
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