工傷賠償有哪些具體流程

工傷賠償首先需要申請工傷認定和勞動能力鑒定，按鑒定結論主張工傷保險待遇，與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。

與用人單位工傷保險待遇發生爭議，是勞動爭議，向用人單位所在地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決，裁決書發生法律效力，用人單位不履行裁決書規定的義務，申請人民法院執行。

如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定所在單位不簽字蓋章，不能確認勞動關系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。

工傷傷殘賠償的索要流程有哪些

工傷傷殘賠償的索要流程如下:

1.工傷認定申請主體

2.工傷認定管轄

3.認定申請時限

4.工傷認定材料提交

5.受理或不予受理

6.證據的調查核實

7.工傷認定決定

8.送達與抄送

9.復議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

10.資料存檔工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存50年。

農民工工傷賠償需要哪些法律流程

農民工工傷賠償的程序為：

一、工傷認定程序

用人單位或者受傷職工或其近親屬、工會組織向社保部門提出工傷認定申請，由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。

二線、工傷鑒定程序

工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上(即走完工傷認定程序后)，在其醫療終結或醫療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。

三、協商賠償程序

工傷鑒定以后，就可以依據鑒定的標準計算出賠償數額了，職工和單位就可以協商處理了。

四、勞動仲裁程序

與用人單位協商解決不了的，則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。

五、法院審理程序

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。

六、執行程序

仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請，由法院執行。

七、申訴程序

對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序。

征地工作流程具體有哪些步驟

征地工作程序：

1.告知征地情況。

在征地依法報批前，當地國土資源部門應將擬征地的用途、位置、補償標準、安置途徑等，以書面形式告知被征地農村集體經濟組織和農戶。

2.確認征地調查結果。

當地國土資源部門應對擬征土地的權屬、地類、面積以及地上附著物權屬、種類、數量等現狀進行調查，調查結果應與被征地農村集體經濟組織、農戶和地上附著物產權人共同確認。

3.組織征地聽證。

在征地依法報批前，當地國土資源部門應告知被征地農村集體經濟組織和農戶，對擬征土地的補償標準、安置途徑有申請聽證的權利。當事人申請聽證的，應按照《國土資源聽證規定》規定的程序和有關要求組織聽證。

《土地管理法》第四十七條規定，征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。

工傷報銷范圍有哪些工傷報銷賠償種類有哪些

工傷報銷范圍有：

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門(急)診、住院的醫療費用。

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則，在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。即工傷發生當日的門(急)診、工傷發生當日起7天內的住院費用。

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作，在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門(急)診、住院的醫療費用。

工傷報銷賠償種類有：工傷醫療費、工傷誤工費、工傷護理費等。

工傷工傷賠償索要流程是怎樣的

工傷傷殘賠償的索要流程如下:

1.工傷認定申請主體

2.工傷認定管轄

3.認定申請時限

4.工傷認定材料提交

5.受理或不予受理

6.證據的調查核實

7.工傷認定決定

8.送達與抄送

9.復議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

10.資料存檔工傷認定結束后，社會保險行政部門應將工傷認定的有關資料至少保存50年。 該內容由 曲興律師 和 律說律答 共創回答

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