入股協議要請律師嗎

首先像這種協議不一定要請律師寫，你可以從百度里面搜索文本，根據自己的實際情況進行修改就行。

如果不放心必須請律師的話，不需要律師事務所蓋章，只要協議里都真實的反映了你們雙方的意圖，不違法經你們雙方簽字蓋章就可以。

一、入股協議股東簽字可以由他人代簽嗎

入股協議股東簽字不可以由他人代簽，辦理公司登記（設立登記、變更登記等）提交的材料中，股東、法定代表人等由他人代簽字的，將涉及以下問題：

（1）涉嫌提交虛假材料。辦理公司登記提交虛假材料的，登記機關依據有關規定進行處罰。情節嚴重的，可以吊銷營業執照或者撤銷登記。

（2）當事人的權益可能受侵害。大量實際案例表明，一些股東在設立登記時隨意由他人代簽名的問題成為日后自身權益被侵害和引起公司內部經濟糾紛的重大隱患。例如，投資人由他人代簽字的問題可能造成在股東本人不知情的情況下被轉讓股權。

為維護自身的合法權益，已經發生股東、法定代表人等由他人代簽字問題的，應當盡快到有關部門辦理重新確認真實簽名的手續。具體可到公證機構、筆跡鑒定機構等辦理相關證明文件，依法確認當事人的真實簽名，或者通過其他依法能夠證明、確認有關簽字、印鑒真實性的途徑辦理。

二、入股沒簽合同怎么要錢

根據法律規定入股沒簽合同可以通過搜集證據證明自己存在入股的事實，然后向法院起訴要錢。需要提供大量的證據證明存在入股的事實，成為公司的股東，這樣才有權利獲得分紅，也能夠以股東的資格身份要錢。

用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

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