工傷受傷住院是走工傷還是走醫保報銷

法律主觀：

認定工傷與醫保報銷沒關系，僅僅是醫療費走醫保和走工傷報銷比例不同。建議積極申請工傷。具體辦理傷殘程序及索賠如下： 1、如果沒有 勞動合同書 也沒有單位出具 勞動關系證明 材料，先 確認勞動關系 ：搜集你在單位上班證據，比如，工卡、工牌（最好蓋有公章）、工服、考勤、打卡記錄、入職表、業務表、銀行工資發放記錄、與單位通話錄音錄音應注意明確雙方身份，如“張三經理，我李四在光明公司工作了三年”）、錄像、證人證言（離職在職的都可以）社會保險繳費記錄、在職期間還可以通過拍攝工作照、社保局保險對賬單、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、以辦信用卡或申請廉租房為由請單位給你出工作證明、有你名字和公章的文件等。有了以上證據你需要去仲裁科申請確認勞動關系。到最后由生效的勞動關系證明裁判文書才能走工傷申報程序。 2、申請認定工傷：(一) 工傷認定申請表 ；(二)與用人單位存在勞動關系勞動合同書或裁決書或勞動關系證明(包括 事實勞動關系 的證明材料)；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)身份證；(六）2張照片；(七)交通部門或公安部門出具的證明材料（或判決書等）；(八)證人證言及證人身份證復印件（有具體格式）； 3、 申請傷殘鑒定 ：(一) 勞動能力鑒定 評殘申請表；(二)工傷證；(三)診斷證明書；(四)病歷；(五)1張照片；(六）X光片及報告（初次與康復后的）。 4、索賠： 停工留薪期 工資、住院伙食補貼、營養費（有加強營養的遺囑）、護理費（有護理鑒定的）、診療費、2次手術費、假肢費、傷殘補助、工傷醫療補助、傷殘就業補助。

法律客觀：

《社會保險法》
第三十條
下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付?；踞t療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。

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