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直系親屬生病有沒有陪護假

來源:懂視網 責編:小OO 時間:2023-10-08 06:47:38
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直系親屬生病有沒有陪護假

法律分析:勞動法對直系親屬生病陪床是無限定能夠享受假期的,直系親屬陪床只能請事假的,如果直系親屬離世的,按限定能夠享受喪假的。法律依據:《關于國營公司工人請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉一、工人本人結婚或工人的直系親屬(爸媽、另一半和娃兒)喪命時,能夠根據具體情況,由本單位行政主管準許,酌情予以一至三天的婚喪假。
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導讀法律分析:勞動法對直系親屬生病陪床是無限定能夠享受假期的,直系親屬陪床只能請事假的,如果直系親屬離世的,按限定能夠享受喪假的。法律依據:《關于國營公司工人請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉一、工人本人結婚或工人的直系親屬(爸媽、另一半和娃兒)喪命時,能夠根據具體情況,由本單位行政主管準許,酌情予以一至三天的婚喪假。

法律分析:勞動法對直系親屬生病陪床是無限定能夠享受假期的,直系親屬陪床只能請事假的,如果直系親屬離世的,按限定能夠享受喪假的。

法律依據:《關于國營公司工人請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉一、工人本人結婚或工人的直系親屬(爸媽、另一半和娃兒)喪命時,能夠根據具體情況,由本單位行政主管準許,酌情予以一至三天的婚喪假。

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法律分析:勞動法對直系親屬生病陪床是無限定能夠享受假期的,直系親屬陪床只能請事假的,如果直系親屬離世的,按限定能夠享受喪假的。法律依據:《關于國營公司工人請婚喪假和路程假問題的通知》〈國家勞動總局財政部80勞總薪字29號、80財企字41號〉一、工人本人結婚或工人的直系親屬(爸媽、另一半和娃兒)喪命時,能夠根據具體情況,由本單位行政主管準許,酌情予以一至三天的婚喪假。
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