根據保守國家秘密法的規定涉密人員什么實行脫密期管理涉密人員在脫密期內應當
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 06:47:58
根據保守國家秘密法的規定涉密人員什么實行脫密期管理涉密人員在脫密期內應當
根據保守國家秘密法的規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理,涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。脫密期管理規定主要包括以下內容。1、涉密人員的合法權益受法律保護。2、涉密人員應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。3、機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為。1、非法獲取、持有國家秘密載體。2、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。3、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。4、郵寄、托運國家秘密載體出境。
導讀根據保守國家秘密法的規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理,涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。脫密期管理規定主要包括以下內容。1、涉密人員的合法權益受法律保護。2、涉密人員應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。3、機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為。1、非法獲取、持有國家秘密載體。2、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。3、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。4、郵寄、托運國家秘密載體出境。
根據保守國家秘密法的規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理,涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
脫密期管理規定主要包括以下內容:
1、涉密人員的合法權益受法律保護;
2、涉密人員應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密;
3、機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。
機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為:
1、非法獲取、持有國家秘密載體;
2、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體;
3、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體;
4、郵寄、托運國家秘密載體出境;
5、未經有關主管部門批準,攜帶、傳遞國家秘密載體出境。
綜上所述,根據保守國家秘密法的規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理,涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
【法律依據】:
《中華人民共和國保密法》第三十八條
涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。
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根據保守國家秘密法的規定涉密人員什么實行脫密期管理涉密人員在脫密期內應當
根據保守國家秘密法的規定涉密人員離崗離職實行脫密期管理,涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。脫密期管理規定主要包括以下內容。1、涉密人員的合法權益受法律保護。2、涉密人員應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。3、機關、單位應當建立健全涉密人員管理制度,明確涉密人員的權利、崗位責任和要求,對涉密人員履行職責情況開展經常性的監督檢查。機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理,任何組織和個人不得有下列行為。1、非法獲取、持有國家秘密載體。2、買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體。3、通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體。4、郵寄、托運國家秘密載體出境。