臨時工離職需要提前多長申請
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 15:44:17
臨時工離職需要提前多長申請
簽訂了勞動合同,但還處在試用期的臨時工辭職。應該按照試用期的規定,提前三天向用人單位提出辭職,臨時工提出辭職三天以后就可以離職。如沒有簽合同則沒有實際限制?!吨腥A人民共和國勞動合同法》。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
導讀簽訂了勞動合同,但還處在試用期的臨時工辭職。應該按照試用期的規定,提前三天向用人單位提出辭職,臨時工提出辭職三天以后就可以離職。如沒有簽合同則沒有實際限制?!吨腥A人民共和國勞動合同法》。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
簽訂了勞動合同,但還處在試用期的臨時工辭職。應該按照試用期的規定,提前三天向用人單位提出辭職,臨時工提出辭職三天以后就可以離職。如沒有簽合同則沒有實際限制。
《中華人民共和國勞動合同法》
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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臨時工離職需要提前多長申請
簽訂了勞動合同,但還處在試用期的臨時工辭職。應該按照試用期的規定,提前三天向用人單位提出辭職,臨時工提出辭職三天以后就可以離職。如沒有簽合同則沒有實際限制?!吨腥A人民共和國勞動合同法》。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。