勞動合同個人丟失怎么辦

法律分析：勞動合同丟失可以進行補辦。如果是員工這邊丟失了勞動合同，可以到用人單位復印公司保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源。如果用人單位不給復印，員工可以到當地勞動部門復印。

根據法律規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

一、物業公司不給員工勞動合同怎么辦

公司不給員工勞動合同可以及時反映到勞動局、勞動爭議仲裁委員會處理。

按照《勞動合同法》規定，勞動者與用人單位協商一致簽訂勞動合同后，雙方必須各執一份勞動合同，不然，勞動者要及時與公司人事部溝通，索要勞動合同書。

勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

二、退休辦退休手續沒有合同怎么辦？

退休時解除勞動合同丟了，可以由單位重新出具，或者復印件后重新蓋章。勞動合同的生效，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

法律依據：《勞動合同法》規定勞動合同各執一份，可以尋求另外一方將雙方按照《勞動合同法》簽訂的勞動合同復印一份重新簽字或蓋章即可。

《勞動合同法》第十六條規定：勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。另外，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

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