辭退工資是立馬結算嘛?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 15:52:17
辭退工資是立馬結算嘛?
律師解答。公司辭退員工不是應當立即結算工資,應該是在辦理離職手續完畢,離開公司之前完成工資的結算,工作到哪天,工資應該支付到哪天。公司提出辭退員工是需要在三天之內結算工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?!痉梢罁??!豆べY支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
導讀律師解答。公司辭退員工不是應當立即結算工資,應該是在辦理離職手續完畢,離開公司之前完成工資的結算,工作到哪天,工資應該支付到哪天。公司提出辭退員工是需要在三天之內結算工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?!痉梢罁??!豆べY支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
律師解答:
公司辭退員工不是應當立即結算工資,應該是在辦理離職手續完畢,離開公司之前完成工資的結算,工作到哪天,工資應該支付到哪天。公司提出辭退員工是需要在三天之內結算工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。
【法律依據】:
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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辭退工資是立馬結算嘛?
律師解答。公司辭退員工不是應當立即結算工資,應該是在辦理離職手續完畢,離開公司之前完成工資的結算,工作到哪天,工資應該支付到哪天。公司提出辭退員工是需要在三天之內結算工資的,如果用人單位拒絕支付其工資的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資?!痉梢罁??!豆べY支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。