中山市勞動局電話號碼多少
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 09:20:47
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法律分析:勞動保障客服電話為:區號+12233。勞動者與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密。對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵?!吨腥A人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
導讀法律分析:勞動保障客服電話為:區號+12233。勞動者與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密。對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵?!吨腥A人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
法律分析:勞動保障客服電話為:區號+12233。勞動者與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵?!吨腥A人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。
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法律分析:勞動保障客服電話為:區號+12233。勞動者與用人單位發生勞動爭議的,可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。法律依據:《勞動保障監察條例》 第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為,有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。勞動保障行政部門應當為舉報人保密。對舉報屬實,為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人,給予獎勵?!吨腥A人民共和國勞動仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議。(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。