撫恤金標準有哪些

法律分析：撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費的性質。根據我國目前的有關政策，享受撫恤金待遇的人必須同時具備兩個條件：一是必須是死者的直系親屬、配偶；二是死者生前主要或部分供養的人。

至于他的父母能否獲得，關鍵是看他們有無固定經濟來源。如果沒有固定經濟來源，就有權獲得這筆撫恤金，如果他們有固定經濟來源如退休費等，原則上就無權主張撫恤金的份額。

法律依據：《因工死亡職工供養親屬范圍規定》第三條 上條規定的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規定申請供養親屬撫恤金：

　?。ㄒ唬┩耆珕适趧幽芰Φ?；

　?。ǘ┕ね雎毠づ渑寄心隄M6O周歲、女年滿55周歲的；

　?。ㄈ┕ね雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的；

　?。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的；

　?。ㄎ澹┕ね雎毠じ改妇阉劳?，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

　?。┕ね雎毠ぷ优呀浰劳龌蛲耆珕适趧幽芰?，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

　?。ㄆ撸┕ね雎毠じ改妇阉劳龌蛲耆珕适趧幽芰?，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

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