企業職工個人需要交工傷保險費嗎

1、工傷保險不同于養老保險等險種，勞動者不繳納保險費，全部費用由用人單位負擔。即工傷保險的投保人為用人單位。

2、根據《社會保險法》的規定，職工參加工傷保險，由用人單位按照職工工資總額的一定比例繳費，職工個人是不繳納費用的。

一、為什么查不到工傷保險和生育保險

查不到工傷保險和生育保險，是由于工傷保險、生育保險都沒有建立個人帳戶。工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

二、購買五險的標準

養老保險由用人單位和勞動者共同繳費，單位按照本單位職工工資總額的比例繳費，個人按照本人工資的比例繳費，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準；

醫療保險由用人單位和職工共同繳費，單位繳費率應控制在職工工資總額的6%左右，個人繳費率一般為本人工資收入的2%，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準的60%；失業保險由用人單位和職工共同繳費，單位按照本單位工資總額的2%繳納，個人按照本人工資的1%繳納失業保險費，具體各地可能不同，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準的60%；工傷保險由用人單位繳費，用人單位繳納工傷保險費的數額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積，不同行業和不同單位費率可能不同，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準的60%；生育保險由用人單位繳費，具體由企業按照其工資總額的一定比例繳費，具體比例各地不同，最低繳費基數不得低于當地職工最低工資標準的60%。

三、珠海靈活就業人員社保繳費標準是什么

2022年珠海最新社保費用還是恢復了原有繳費比例，不再減免用人單位承擔的三項社會保險費用。用人單位需要承擔14%養老保險，5%醫療保險，0.08%工傷保險，0.48%失業保險，0.5%生育保險，以及25.8元的殘保金。而職工個人需要承擔8%的養老保險，1.5%醫療保險，0.2%失業保險。職工社保繳費比例都是固定的，需要按照規定比例來計算社保費用。

根據相規定， 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合?；攫B老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔?；攫B老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成?；攫B老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

【本文關聯的相關法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第三十三條職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

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