保障婦女的合法權益是誰的責任

一、保障婦女的合法權益是誰的責任
1、保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家保護婦女依法享有的特殊權益，制定相關法律是為了保障婦女的合法權益，促進男女平等，充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用。
2、法律依據：《中華人民共和國婦女權益保障法》第四條
保障婦女的合法權益是全社會的共同責任。國家機關、社會團體、企業事業單位、城鄉基層群眾性自治組織，應當依照本法和有關法律的規定，保障婦女的權益。
國家采取有效措施，為婦女依法行使權利提供必要的條件。
第六條
各級人民政府應當重視和加強婦女權益的保障工作。
縣級以上人民政府負責婦女兒童工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好婦女權益的保障工作。
縣級以上人民政府有關部門在各自的職責范圍內做好婦女權益的保障工作。
二、如何保障婦女的合法勞動權益
保障婦女的合法勞動權益的方式如下：
1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的，用人單位不得解除女職工的勞動合同；
2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得解除女職工的勞動合同；
3、在孕期、產期、哺乳期內的，用人單位不得解除女職工的勞動合同；
4、有法律、行政法規規定的其他情形的，用人單位不得解除女職工的勞動合同。

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