簽完入職合同馬上上班嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 17:11:06
簽完入職合同馬上上班嗎?
法律分析??梢援斕炀蜕习?,需要依據雙方約定來確定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款。(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。(三)勞動合同期限。(四)工作內容和工作地點。(五)工作時間和休息休假。(六)勞動報酬。(七)社會保險。(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護。(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
導讀法律分析??梢援斕炀蜕习?,需要依據雙方約定來確定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款。(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。(三)勞動合同期限。(四)工作內容和工作地點。(五)工作時間和休息休假。(六)勞動報酬。(七)社會保險。(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護。(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
法律分析:
可以當天就上班,需要依據雙方約定來確定。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
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簽完入職合同馬上上班嗎?
法律分析??梢援斕炀蜕习?,需要依據雙方約定來確定。法律依據?!吨腥A人民共和國勞動合同法》 第十七條 勞動合同應當具備以下條款。(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。(三)勞動合同期限。(四)工作內容和工作地點。(五)工作時間和休息休假。(六)勞動報酬。(七)社會保險。(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護。(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。