五個一律不準內容是什么?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-07 16:44:01
五個一律不準內容是什么?
法律分析:“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的內容: 五個嚴禁: 嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。十七個不準: 不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。
導讀法律分析:“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的內容: 五個嚴禁: 嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。十七個不準: 不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。
法律分析:“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的內容: 五個嚴禁: 嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。 十七個不準: 不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面。
法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。
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五個一律不準內容是什么?
法律分析:“五個嚴禁”、“十七個不準”、“五個一律”的內容: 五個嚴禁: 嚴禁拉票賄選;嚴禁買官賣官;嚴禁跑官要官;嚴禁違規用人;嚴禁干擾換屆。十七個不準: 不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動,通過宴請、安排消費活動、打電話、發短信、當面拜訪、委托或者授意中間人出面。法律依據:《中華人民共和國勞動法》 第九十條 用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。