地方國企有行政級別嗎?
來源:懂視網
責編:小OO
時間:2023-10-08 02:33:48
地方國企有行政級別嗎?
法律分析。國有企業沒有行政級別。1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》就有:“深化國有企業人事制度改革”,“對企業及企業領導人不再確定行政級別”國有企業“一把手”多由中組部發文任免,因此有了“行政級別”。很多央企最初成立時的“一把手”是“副部級”,其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的“正常的”人事變動。法律依據?!豆珓諉T調任規定》 第二條 本規定所稱調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規定的,從其規定。
導讀法律分析。國有企業沒有行政級別。1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》就有:“深化國有企業人事制度改革”,“對企業及企業領導人不再確定行政級別”國有企業“一把手”多由中組部發文任免,因此有了“行政級別”。很多央企最初成立時的“一把手”是“副部級”,其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的“正常的”人事變動。法律依據?!豆珓諉T調任規定》 第二條 本規定所稱調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規定的,從其規定。
法律分析:
國有企業沒有行政級別。1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》就有:“深化國有企業人事制度改革”,“對企業及企業領導人不再確定行政級別”國有企業“一把手”多由中組部發文任免,因此有了“行政級別”。很多央企最初成立時的“一把手”是“副部級”,其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的“正常的”人事變動。
法律依據:
《公務員調任規定》 第二條 本規定所稱調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規定的,從其規定。
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地方國企有行政級別嗎?
法律分析。國有企業沒有行政級別。1999年9月22日第十五屆四中全會通過的《關于國有企業改革和發展若干重大問題的決定》就有:“深化國有企業人事制度改革”,“對企業及企業領導人不再確定行政級別”國有企業“一把手”多由中組部發文任免,因此有了“行政級別”。很多央企最初成立時的“一把手”是“副部級”,其級別便順延下來了。這種交流甚至成了一種司空見慣的“正常的”人事變動。法律依據?!豆珓諉T調任規定》 第二條 本規定所稱調任,是指國有企業事業單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員調入機關擔任領導職務或者副調研員以上及其他相當職務層次的非領導職務。調任領導成員另有規定的,從其規定。